Erster Job plus "erstmal Urlaub" - Festanstellungen in der Pflege beginnen mit einem Urlaubsmonat
Wer seine Ausbildung abgeschlossen hat, wünscht sich in der Regel zwei Dinge, die nicht recht zusammenpassen: "erstmal Urlaub" und die erste Festanstellung. Die LWL-Klinik Dortmund bietet Pflegekräften jetzt eine Kombination an.
"Zwei Monate das halbe Gehalt, einen Monat reisen"
Die LWL-Klinik möchte den Wünschen junger Fachkräfte entgegenkommen, so Pflegedirektorin Yvonne Auclair: "Ein nahtloser Übergang in eine Festanstellung ist natürlich toll, auch was Versicherungen und Rentenbeitragszahlungen usw. angeht. Aber, wer seine Ausbildung gerade abgeschlossen und die Prüfungen bestanden hat, hat auch ein großes Bedürfnis erstmal auszuspannen. Wer bei uns anfängt, kann in den ersten zwei Monaten nur das halbe Gehalt bekommen und dafür erstmal einen Monat lang die Welt bereisen oder chillen und dann mit der vollen Stelle starten."
So hoffe die LWL-Klinik Dortmund hochmotivierte Pflegekräfte binden zu können. Das hauseigene Einarbeitungsprogramm "Start to stay" biete darüber hinaus die Möglichkeit, im ersten Jahr alle Abteilungen (Allgemeinpsychiatrie, Suchtbehandlung, Gerontopsychiatrie für ältere Menschen) zu durchlaufen und sich so für die geeignete Abteilung zu entscheiden, in der man langfristig arbeiten möchte. "Dabei geht es von Anfang an um unbefristete Festanstellungen bei vollem Gehalt der Entgeltgruppe P8", sagt Auclair.
Trainee werden!
Wir bieten allen Teilnehmenden an, innerhalb von 12 Monaten die psychiatrische Pflegepraxis in unseren vier Fachabteilungen, in jeweils 3-monatigen Einsätzen, kennen zu lernen.
In der Allgemeinen Psychiatrie 1 werden überwiegend Menschen mit einer affektiven Psychose, Zwangskranke und Menschen mit einer Persönlichkeitsstörung behandelt. In der Allgemeinen Psychiatrie 2 werden Sie Patient:innen, welche an einer Psychose oder eine Schizophrenie erkrankt sind, pflegen. Die Gerontopsychiatrie behandelt Senior:innen die psychisch krank sind und in der Suchtmedizin sind Pflegende mit allen bekannten Süchten konfrontiert.
Ein speziell konzipiertes Einarbeitungs- und das Schulungsprogramm „Anfängerglück“ halten wir für Sie vor. Theoretische Inhalte und praktische Erfahrungen werden in besonderen Traineetagen intensiv und praxisnah reflektiert und das pflegerische Handeln begründet. Mentor:innen begleiten Sie in Ihrem Berufsalltag. Natürlich werden in kollegialer Beratung mit Ihnen Lösungen für konkrete berufliche Schlüsselfragen entwickelt.
Erst nach dem Traineejahr entscheiden Sie mit uns gemeinsam die Wahl Ihres zukünftigen, festen Arbeitsortes in der Klinik.
Übrigens, Trainees erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie erhalten selbstverständlich ein volles Gehalt nach der attraktiven Entgeltgruppe P8 TVöD-K.
Flexible, beruflich Neugierige mit Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Psychiatrie und dem Wunsch an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sind uns willkommen. Immer.